España, la mano de obra barata en la Unión Europea

De acuerdo con informes publicados por la Oficina Europea de Estadística (Eurostat), el coste de una hora de trabajo en España se encuentra un 30% por debajo del promedio...
Mano de obra en España
Mano de obra barata

De acuerdo con informes publicados por la Oficina Europea de Estadística (Eurostat), el coste de una hora de trabajo en España se encuentra un 30% por debajo del promedio en la Eurozona, de tal forma que el año pasado en España una hora de trabajo fue valorada 9,1 € menos.

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Así pues, derivado de un análisis de varias fuentes realizado por la mesa de redacción del comparador de hipotecas y créditos rápidos Wannacash.es, en empresas con 10 o más empleados, considerando las contribuciones sociales y salarios, el coste laboral también se vio superado en 1,9% por el promedio de la Eurozona, excluyendo a los funcionarios y al sector agrícola.

En tanto que los países mejor situados en relación al coste por una hora de trabajo son Dinamarca, Bélgica, Luxemburgo y Suecia, con 42,5 €, 36,6 €, 37,6 € y 36,6 € respectivamente, listado de 19 países en el que España se encuentra en el décimo lugar, por encima de países como Letonia, Lituania, Rumanía o Bulgaria.

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En España y demás países de la Eurozona el sector industrial es el que aporta datos más generosos, con hasta 23,2 €/hora y 33,3 €/hora, respectivamente, seguido de la construcción y servicios. En tanto que en mejor sector, el salario por hora en España está casi 10 € más barato, pero hay un valor en el que si nos equiparamos con el promedio de la Unión Europea, y eso es las contribuciones sociales que pagan los empresarios, hasta un 25%.

Mientras tanto en el 2017 los precios subieron más de lo que subieron los sueldos, lo cuál ha disminuido el poder adquisitivo de los trabajadores, y es que nuestro país no deja de ser al día de hoy el quinto país donde los sueldos han tenido su recuperación más lenta e inconclusa desde el 2010, superando sólo a Grecia, Chipre, Portugal y Croacia.

La necesidad de organizar una estrategia para que los sueldos puedan ser aumentados es prioritaria y una forma es disminuyendo el coste de las contribuciones sociales, recordemos que España es el segundo país con las aportaciones más caras de la seguridad social y no tenemos precisamente los mejores servicios sanitarios, situación que carece de absoluta equivalencia y que hace normal que el poder de compra de los españoles esté estancado.

Fuentes.

https://www.wannacash.es/que-preocupa-autonomos-espanoles

http://www.elmundo.es/economia/macroeconomia/2018/04/09/5acb8c2eca4741b5478b457d.html

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